Manifiesto para el respeto de los derechos sociales fundamentales

Prórroga del PREPARA

Se prorroga una vez más la ayuda a quienes agotan su protección por desempleo.

Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo y se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protección social de las personas desempleadas (BOE 26-1-13)

Salario mínimo interprofesional para 2013

Real Decreto 1717/2012, de 28 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2013. Publicado en BOE 31-12-12

Se incrementa el SMI en un 0,6% respecto del año anterior.

El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 21,51 euros/día o 645,30 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. 

Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social

La Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social (BOE 27-12-12) y la Ley Orgánica 7/2012, de 27 de diciembre, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal en materia de transparencia y lucha contra el fraude fiscal y en la Seguridad Social (BOE 28-12-12), amplían el catálogo de infracciones y endurecen las sanciones por este tipo de conductas.

Alguien dijo alguna vez que lo importante no es solo tener normas, sino que se cumplan....Mientras no se pongan los medios para controlar y garantizar el cumplimiento, son papel mojado, por mucho que se endurezcan.

Empleados de hogar

El Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social (BOE 31-12-12) ha dado marcha atrás en materia de obligaciones de alta y cotización del servicio doméstico de escasa dedicación.

Tasas judiciales (I)

En el BOE 21-11-12 se publica la controvertida Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

También afecta al ámbito laboral, estableciendo e incrementando notablemente las tasas para el acceso a los recursos en la jurisdicción social. Se pone en cuestión el principio de justicia gratuita y el derecho a la tutela judicial efectiva tal como los conocemos.

Nuevo Reglamento del Contrato para la formación y el aprendizaje

Este contrato, que tiene su primer precedente en la Edad Media y que ha existido en la legislación laboral española desde sus comienzos, bien que con cambios no demasiado significativos en su régimen jurídico, se afronta ahora con la idea de darle un giro a su regulación, a través de este reglamento, que conecta la modalidad contractual con la formación profesional. 
Algunos meses después de su entrada en vigor (y casi un año después de que la reforma laboral también abordara esta figura), su utilización sigue siendo escasamente relevante.
El Reglamento está publicado en el BOE 9-11-12